健康

健康経営宣言

• 当社は、すべての従業員が心身ともに健康で、安心して働ける環境づくりを重要課題として取り組みます。
  全社員がいきいきと活躍できる企業を目指し、地域社会への貢献にも努めます。

一部の具体的な取り組み事例

• 健康推進を経営方針に明記し、全社的な取り組みとして位置づけ
• 経営トップを健康経営の最高責任者とした体制を構築
• 健康保険組合との連携を強化し、健康情報を積極的に活用
• 定期健康診断の受診率100%を目指す
• 健診結果に基づき、再受診が必要な従業員への勧奨を徹底
• ストレスチェックの受検率100%を目指す
• 年次有給休暇の失効ゼロを目指し、取得しやすい職場環境づくりを推進
• 長時間労働の抑制により、仕事と生活の調和を推進

当社は、従業員一人ひとりの健康保持・増進に向けた取り組みを継続的に強化し、健康経営を通じて持続可能な社会の実現に貢献する企業を目指します。